- Ernst StormsonПродвинутый Игрок
- Сообщения : 5
Дата регистрации : 2019-07-15
crmn.com.cb >> Система Повышений Компании "Central Bank"
Пн Июл 15, 2019 8:14 pm
В данном разделе вы можете просмотреть Систему Повышений по Карьерной лестнице Центрального Банка.
_________________________________________________________________________________________________
[1-2] Стажёр (Охранник) - Консультант (Сотрудник банка)
Пройти тестирование у Начальства.
_________________________________________________________________________________________________
[2-3] Консультант (Сотрудник банка) - Операционист (Ст.Охранник)
Проконсультировать 5 человек в банке.
Пройти тестирование у Начальства.
Сдать владение дубинкой.
_________________________________________________________________________________________________
[3-4] Операционист (Ст.Охранник) - Начальник Отдела Стажировки (Начальник Охраны)
Проверить состояние приборов на работоспособность. ( 3 Штуки по РП )
Провести замену операционной системы на Компьютер по выдаче кредита. ( по РП )
Провести замену ламп в отделении Банка. ( РП )
Оставить отчёт на столе у Директора Банка.
_________________________________________________________________________________________________
[4-5] Начальник Отдела Стажировки (Начальник Охраны) -
Стажёр Кафедры Финансирования (Ст.Сотрудник Банка)
Провести 3 тренировки Стажёрам
Провести учения Финансирования Стажёрам
Сдать речь Старшему Составу ( Биндер, АХК )
Пройти стажировку в 2 дня.
_________________________________________________________________________________________________
[5-x] Стажёр Кафедры Финансирования (Ст.Сотрудник Банка) -
Глава Отдела Центрального Хранилища / Бухгалтерского Отдела / Финансирования Организаций / Охраны
По решению Генерального Президента Компании "Central Bank"
_________________________________________________________________________________________________
Система повышения для Главы Отдела/Сотрудника Отдела
_________________________________________________________________________________________________
Сотрудник Отдела (Ст.Сотрудник Банка) [5] - Зам.Главы Отдела (Начальник Отдела Сбережений) [6]
Выполнять обязанности отдела.
Выполнять норму отчёта.
Хорошая работа.
_________________________________________________________________________________________________
Зам.Главы Отдела (Начальник Отдела Сбережений) [6] - [7] Глава Отдела (Заведующий Отдела Сбережений)
Доверие Главы Отдела + Передача
_________________________________________________________________________________________________
Глава Отдела (Заведующий Отдела Сбережений) [7] - [8] Заведующий Отделами (Менеджер)
Доверие Генерального Президента Компании "Central Bank"
Отличная Отчётность.
_________________________________________________________________________________________________
Заведующий Отделами (Менеджер) [8] - Заместитель Генерального Президента Компании "Central Bank" [9]
Отличная работа.
Отличный отчёт.
Испытательный срок на должности - 5 дней.
Внимание! Если вы не проходите Испытательный Срок, то вы понижаетесь в должности!
Если вы не проходите Испытательный Срок дважды, вы получаете увольнение.
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения
|
|