crmn.com.cb >> Система Повышений Компании "Central Bank"

Пн Июл 15, 2019 8:14 pm

В данном разделе вы можете просмотреть Систему Повышений по Карьерной лестнице Центрального Банка.

_________________________________________________________________________________________________

[1-2] Стажёр (Охранник) - Консультант (Сотрудник банка)

Пройти тестирование у Начальства.

_________________________________________________________________________________________________

[2-3] Консультант (Сотрудник банка) - Операционист (Ст.Охранник)

Проконсультировать 5 человек в банке.

Пройти тестирование у Начальства.

Сдать владение дубинкой.

_________________________________________________________________________________________________

[3-4] Операционист (Ст.Охранник) - Начальник Отдела Стажировки (Начальник Охраны)

Проверить состояние приборов на работоспособность. ( 3 Штуки по РП )

Провести замену операционной системы на Компьютер по выдаче кредита. ( по РП )

Провести замену ламп в отделении Банка. ( РП )

Оставить отчёт на столе у Директора Банка.

_________________________________________________________________________________________________

[4-5] Начальник Отдела Стажировки (Начальник Охраны) -

Стажёр Кафедры Финансирования (Ст.Сотрудник Банка)

Провести 3 тренировки Стажёрам

Провести учения Финансирования Стажёрам

Сдать речь Старшему Составу ( Биндер, АХК )

Пройти стажировку в 2 дня.

_________________________________________________________________________________________________

[5-x] Стажёр Кафедры Финансирования (Ст.Сотрудник Банка) -

Глава Отдела Центрального Хранилища / Бухгалтерского Отдела / Финансирования Организаций / Охраны

По решению Генерального Президента Компании "Central Bank"

_________________________________________________________________________________________________

Система повышения для Главы Отдела/Сотрудника Отдела

_________________________________________________________________________________________________

Сотрудник Отдела (Ст.Сотрудник Банка) [5] - Зам.Главы Отдела (Начальник Отдела Сбережений) [6]

Выполнять обязанности отдела.

Выполнять норму отчёта.

Хорошая работа.

_________________________________________________________________________________________________

Зам.Главы Отдела (Начальник Отдела Сбережений) [6] - [7] Глава Отдела (Заведующий Отдела Сбережений)

Доверие Главы Отдела + Передача

_________________________________________________________________________________________________

Глава Отдела (Заведующий Отдела Сбережений) [7] - [8] Заведующий Отделами (Менеджер)

Доверие Генерального Президента Компании "Central Bank"

Отличная Отчётность.

_________________________________________________________________________________________________

Заведующий Отделами (Менеджер) [8] - Заместитель Генерального Президента Компании "Central Bank" [9]

Отличная работа.

Отличный отчёт.

Испытательный срок на должности - 5 дней.

Внимание! Если вы не проходите Испытательный Срок, то вы понижаетесь в должности!

Если вы не проходите Испытательный Срок дважды, вы получаете увольнение.